Employer Branding Lead
Hos Sweco former vi fremtidens byer og samfund – og det kræver de bedste folk. Vil du være med til at løfte vores employer branding indsats og tiltrække og tilknytte de rette talenter? Så læs med her.
Som Employer Branding Lead får du en central rolle i vores Talent Acquisition & Internal communications team. Her arbejder vi tæt sammen om rekruttering, employer branding og kommunikation for at understøtte forretningens vækstmål.
Om rollen
Du får det overordnede ansvar for at udvikle, drive og evaluere Sweco Danmarks employer brandingstrategi og sikre, at den understøtter vores forretningsmål. I rollen bliver du en central aktør på tværs af organisationen og får betydelig indflydelse på, hvordan vi strategisk positionerer Sweco som en attraktiv arbejdsplads.
Primære ansvarsområder og opgaver:
- Udarbejde årlige handlingsplaner for employer branding
Du sætter den strategiske retning og sikrer, at indsatserne matcher forretningens behov og Swecos position på markedet. - Iværksætte og drive kampagner og events
Du konceptualiserer og er projektleder på større employer brandingaktiviteter – både digitale kampagner og fysiske interne og eksterne events, der understøtter vores employer brand. - Evaluere og optimere indsatser
Du følger op på performance og effekt, blandt andet via eksterne imagemålinger og andre relevante data. - Understøtte rekruttering gennem branding
Du samarbejder med rekrutteringspartnerne om indsatser, der gør os synlige og attraktive for de rette kandidater. - Drive samarbejdet med bureaupartnere
Du sikrer dialog og kvalitetssikring i samarbejdet med vores eksterne partnere inden for branding og kampagner. - Varetage dialogen med Sweco Group
Du sikrer, at vores indsatser spiller sammen med de overordnede employer branding-aktiviteter i koncernen.
Hvad bringer du med?
Som person er du initiativrig, samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer på tværs af fagligheder og niveauer. Du trives med både strategi og eksekvering, arbejder struktureret og har blik for detaljen. Du tager naturligt ansvar, får ting til at ske og er ikke bange for at tænke nyt og udfordre vanetænkning.
- Du har en relevant uddannelse indenfor kommunikation, marketing eller relateret disciplin
- Du har minimum 5 års erfaring med strategisk employer branding og kommunikationsarbejde
- Du har erfaring med sociale medier og digitale kommunikationsplatforme
- Du har projektledererfaring
- Du tænker kreativt og analytisk og er vant til at måle på effekt
Det får du hos os
Vi tilbyder en spændende og varieret arbejdsdag med mulighed for at arbejde med forskelligartede opgaver og projekter. Du vil samarbejde med engagerede og dygtige kolleger, der både inspirerer og støtter dig i hverdagen.
Vores arbejdsplads er i rivende udvikling med fokus på bæredygtighed og transformation, hvilket skaber en dynamisk og motiverende atmosfære.
Derudover får du:
- Et smukt og moderne kontor med højt til loftet, lyse omgivelser og gode faciliteter, der understøtter både fordybelse og samarbejde.
- Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor hjælpsomhed og godt humør fylder mindst lige så meget som faglighed.
- Sociale arrangementer, der bringer os tættere på hinanden – både fagligt og personligt.
- Gode udviklingsmuligheder, med plads til at udfolde dine idéer og styrke dine kompetencer.
Sådan ansøger du
Send din ansøgning og CV via vores hjemmeside. Vi indkalder løbende til samtaler, så søg gerne snarest og senest d. 11. januar 2026
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Simone Seidelin på simone.seidelin@sweco.dk eller 27254118.
Transforming Society Together
Sweco planlægger og designer fremtidens bæredygtige samfund og byer. Med den samlede viden fra vores 22.000 arkitekter, ingeniører og andre eksperter, arbejder vi sammen med kunderne for at fremme den grønne omstilling, øge potentialet fra digitalisering og styrke vores samfund.
Sweco er Europas førende arkitekt- og ingeniørrådgiver med en omsætning på 31 mia. SEK (2,7 mia. EUR) i 2024. Virksomheden er børsnoteret på Nasdaq Stockholm. www.swecogroup.com