0 af 0 for ""

Ledige stillinger

Karriere

Ledige stillinger

I Sweco bliver du del af en kultur, hvor udvikling står højt på dagsordenen. For skal vi designe fremtidens byer og samfund kræver det, at vi hele tiden udvikler og udfordrer os selv på vores kompetencer og ekspertiser. Som ny medarbejder vil du derfor opleve, hvordan vi tager imod dig fra første arbejdsdag med onboarding kurser og løbende læringsaktiviteter, workshops og fagdage – uanset om du som medarbejder er nyuddannet eller erfaren leder.

Ryd filtre

Vi har i øjeblikket ingen ledige stillinger med valgte kriterier

Prøv at vælg et andet filter, eller kig forbi igen i den nærmeste fremtid for ledige stillinger, der passer til dine færdigheder.

At arbejde hos os

I Sweco arbejder vi med decentralt ansvar, og vi opfordrer dig derfor til at tage ansvar fra dag ét. Vi giver dig til gengæld mulighed for at arbejde med udfordrende og interessante projekter i et internationalt arbejdsmiljø, hvor viden, begejstring og en sund feedback-kultur vil være det, der kendetegner det gode kollegaskab. For os er din løbende udvikling ikke en mulighed, men et krav. Det er det, der gør Sweco til en givende arbejdsplads, uanset om du er praktikant, nyuddannet eller en erfaren rådgiver.

Akustikmedarbejdere
Stemning i Silkeborg
Sweco HQ atrium 2

Folkeskolepraktik

I Sweco har vi fokus på udvikling, og vi gør derfor en indsats for at skabe interesse for ingeniørfaget blandt unge – gerne tidligt i deres uddannelsesforløb.

Har du lyst til at komme i skolepraktik som arkitekt eller ingeniør i 8. eller 9. klasse, er du velkommen til at sende en ansøgning på skolepraktik@sweco.dk.

Ansøgningen skal indeholde følgende:

– Navn
– Adresse
– Fritidsinteresser
– En kort beskrivelse af, hvorfor vil du gerne i praktik hos Sweco.

Vi vil typisk forsøge at samle skolepraktikanterne, således at der kommer flere i praktik samtidigt.

Vi henviser i øvrigt til vores privatlivspolitik: https://www.sweco.dk/danmark/privatlivspolitik/

Sådan behandler vi dine data

I Sweco bestræber vi os på at sikre en god og kvalitetsbevidst rekrutteringsproces, hvor vi har fokus på at sikre de informationer, du deler med os. Det gælder, når du søger en opslået stilling, sender os en uopfordret ansøgning eller på anden vis bliver en del af et rekrutteringsforløb hos os. Al den data, du deler med os, bliver således behandlet i forhold til retningslinjerne i Persondataforordningen.

En typisk rekrutteringsproces består af flere samtaler. Vi anvender ofte profilværktøj og logiske test, og indhenter også gerne referencer i slutningen af et rekrutteringsforløb. Dette sker efter nærmere aftale med dig.

Når du søger en konkret stilling eller uopfordret via emnebankerne, får du et log-on til vores rekrutteringssystem. Dine oplysninger slettes automatisk efter seks måneder, men du kan på et hvert tidspunkt forinden slette dine informationer ved at logge ind. Sørg for at dit CV ikke indeholder personfølsomme oplysninger (eks. CPR-nummer, religiøse og politiske tilhørsforhold m.m.)

Vil du vide mere om en karriere i Sweco?

Udfyld vores kontaktformular og send os dine spørgsmål, så kontakter vi dig.
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.